第167章 考制说明-《开局制卡师,一张核心找五年》


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    他不是校长,也不是主任,只是一个负责宣讲的老师。

    “同学们,静一静!”

    老师拿着扩音器,声音在空旷的场地上回荡。

    喧闹的人群迅速安静下来。

    “首先,恭喜各位,能够站在这里,你们已经证明了自己是同龄人中的佼佼者!”

    老师的开场白,慷慨激昂,充满了公式化的鼓励。

    “想必经过这段时间的适应,大家已经对自己的职业特性,有了基本的了解和掌握。未来的道路是光明的,但也是充满挑战的……”

    这老师看上去也没到年纪啊,怎么这种话一大把一大把的来,不带停的。

    时针转过两个轮。

    林宇听得昏昏欲睡。

    活力滋养都救不回来。

    这些正确的废话,对他而言,比催眠曲还管用。

    直到他开始研究起了赵天扬校服上的纹理,思考着这种特制布料的拉伸极限,以及这种制作工艺能不能想办法利用在制卡公式上。

    林瑶在一旁倒是听得很认真,小脸紧绷,像个认真听讲的好学生。

    老师的宣讲又持续了足足十分钟。

    终于,在林宇耐心耗尽之前,他听到了重点。

    “……下面,我将宣布本次非理论课部分,也就是实战考核的具体规则!”

    来了。

    在场所有学生的精神,瞬间提了起来。

    “本次考核,将以任务积分制进行。”

    老师推了推眼镜,背后的大屏幕随之亮起。

    “考场将发布从一星到九星,共计九个不同难度的任务。每一颗星,基础代表一百分。最终得分,将根据你们的任务完成时间,完成效率,资源损耗等一系列综合指标进行评定,最高不超过该星级的99分。也就是说,一个九星任务,理论上的最高分是999分。”

    屏幕上,清晰地列出了评分细则。

    众人发出一阵低低的哗然。

    九星任务,九百九十九分。

    这个分数,足以碾压任何理论课的成绩了。

    “但是!”老师加重了语气,“高收益,也意味着高风险。”

    “本次考核,每位考生,或者说每个队伍,拥有三次失败的机会。每次任务失败,你们可以重启,或者申请新的资源,治疗,继续任务,但任务星级,将自动降低一颗星,也就是扣除一百分的基础分。”

    “如果连续失败三次,该任务直接记为零分!考生将被直接淘汰出局!”

      


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